《以战略实现导向绩效管理》公益性讲座圆满结束

 

据悉，本次工作坊吸引了众多来自不同行业的企业代表和人力资源专业人士参与。课程以深入浅出的方式，详细解读了绩效管理的核心原则和底层逻辑，帮助参与者更好地理解绩效管理对于企业战略实现的重要性。

在绩效目标的拆解路径方面，苗朝辉老师通过实际案例和互动讨论，引导参与者学会将宏观的战略目标分解为具体可衡量的绩效指标，并制定出切实可行的行动计划。

此外，苗老师还着重强调了绩效实施的完整闭环。参与者们通过学习，了解到如何有效地跟踪绩效进展、提供及时反馈、进行绩效评估以及根据评估结果采取相应的改进措施。

此次公益体验工作坊的成功举办，为参与者提供了一个学习和交流的平台，有助于提升企业的绩效管理水平，推动企业战略的有效实施。黄岛区人力资源社会保障协会将继续举办类似活动，为区内企业和人力资源从业者提供更多的学习和发展机会。