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有研究指出,成才=20%智商+80%情商。也就是说,对大多数普通人而言,情商比智商更重要。

 

黄渤,就是这句话最生动的注解。他既不是型男、也不是帅哥,歌手出身的他,三十多岁才靠喜剧成名,一路走来,也遭遇了不少刁难。

 

2009年青年电影展,成名仅3年的黄渤遇到了爱捉弄人的姜文,姜文问他:“这么严肃的电影节你为什么来?”(当时黄渤在大众的认知,还只是位半路出家的喜剧演员)。黄渤没有接梗,反问道:“这么年轻的电影节你怎么来了?”

 

姜文没想到自己被杀了一记回马枪,又说:“你人挺严肃的,名字不太严肃,姓黄,你还渤。”场下顿时大笑,名字被大前辈拿来讲笑话,一般人都会十分窘迫,没想到黄渤笑笑说:“看出来了,姜文老师确实‘有文化’。”既为自己扳回了一城,别人也找不到可以诟病的地方。

 

同年金马奖,黄渤爆冷和张家辉同获影帝,也是金马奖史上首次产生双料影帝。两名候选人,两部参赛作品,却共享一座奖杯,尤其张家辉明显要比黄渤资历丰富许多,背后的尴尬可想而知。两人领奖时,张家辉说了句“其实”就卡住了,场面一度陷入尴尬。

 

4年后,在50届金马奖颁奖典礼上,旧事重提,面对一直心存芥蒂的张家辉,黄渤的表现,被称为“教科书式的说话之道”。

 

当晚颁奖嘉宾郑裕玲给黄渤出了多个难题,都被他轻松化解了,郑裕玲见难不住他,就祭出了大招:“我在金马奖提名三次,一次拿奖。你呢?死脖子(泰囧台词)。”

 

其实当时黄渤已跻身50亿票房演员,但一直演喜剧确实很难提名正统奖项,他若直接回答1次无疑会被占上风,没想到他说,“我只能算拿过半次奖,因为那一年我和张家辉是平分的。”在台下的张家辉听闻此言,露出了这样的表情:

 

然而接下来,黄渤话锋一转,说道:“(张家辉)去年也有提名,今年也有提名,他只是想努力地把自己失去的那一半拿回来。”听到这句话的张家辉,释怀地笑了出来,顿时满场欢呼声:

 

黄渤的这段表现,可谓高情商话术的典范:欲扬先抑,既谦虚了一番、没降低自己的身份,又把张家辉夸赞了一番,寥寥几句,还解开了存在多年的心结,三全其美,令人叹服。

 

可见,今天的黄渤得到的资源之优质、进步的速度之快,与他的高情商、会说话有非常大的关系。

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相信在你的生活中,一定也有这样的人:

同样是跟人探讨问题,TA的逻辑道理也许不是最严密的,但总能成功得到别人的支持;

 

同样是结交朋友,TA总能和很厉害的人做朋友,在关键时刻有人站出来提供帮助;

 

同样身处职场,TA实力也许不是最强的,但是升职加薪的速度是最快的;

 

……

 

有统计资料表明:一个人获得成功的因素中,85%决定于人际关系,而知识、技术、经验等因素仅占15%。

 

大多时候我们会羡慕,因为不是每个人都有机会与成功人士接触交流,将对方纳入自己的人脉列表中。

 

然而真的如此吗?

 

作家肖航说,中国的很多人对于人际关系的作用,和一夜发迹这种事情总有着近乎于宗教的狂热,他们迷信着认识着谁谁谁就一定可以成功。”

 

而事实上,很多人即使认识了所谓很厉害的人,他的人生,也并不会因此腾飞。

 

当一个人如此功利地想进入一个圈子拓展所谓的人脉时,别人凭什么就要承认他是你的人脉?

 

学会高情商地说话,才能真正赢得人心,让对方为自己所用,这才是真正得到所谓的“人脉”关键。

 

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每个人的机会、利益、地位,很大程度取决于他的社会人脉。

 

如何为自己的人脉圈创造自然并可持续发展的环境,并不是靠“混个眼熟”这么简单。

 

北大心理学女神倬伦,就是“人脉好、人缘好”的代表。

 

从北京大学心理学硕士毕业后,倬伦进入了企业上班,生活稳定,收入不菲,但日复一日的生活让她逐渐疲惫。

 

倬伦很喜欢交朋友,当时的她萌生了一个想法,希望通过研究心理学,帮助自己在不同的社交场合中认识更多的人。

 

很快,心理学在处理人际关系中的效果在她身上尽显无疑。

 

在成立樊登读书会时,倬伦通过学会的心理学知识快速和时任万达大学校长的赵克欣、联想大学校长孔庆斌、腾讯学院院长马永武、招商大学校长罗开位、樊登读书会发起人,同时也是央视节目主持人、MBA资深讲师樊登,成为君子之交;

 

之后受邀参加《美丽俏佳人》等节目,与主持人李静相见恨晚;

 

前中央人民广播电台主持人,坐拥上亿收听量的许川是她的私交好友;

 

而她更是成为了香港著名女星翁虹的座上宾。

 

倬伦的人生,发生了翻天覆地的变化。她成为了北京大学中美商学院特邀讲师、英国伦敦城市行业协会认证讲师,为多个世界500强企业与知名咨询公司管理及培训,如瑞士银行、招商银行、百度等,好评率从未低过98.9%。

 

 

 

处世之道不在多,而在精。掌握几条简单但全面的法则,便能助你在人际交往中屡屡获胜。

 

不懂察言观色,常常“会错意”?

总是难以说服别人?

想表达愤怒、拒绝又不想跟人撕破脸皮?

想突破现状,结识厉害的人,构建更高质量的人脉网?


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